عن الهاكاثون

يعد هاكاثون "وعد" للمهارات منصة تجمع مختلف الخبرات والكفاءات من مطورين ومصممين وخبراء أعمال ومتخصصين في التدريب، للعمل بشكل تعاوني على ابتكار حلول عملية وإبداعية لتحديات قطاع التدريب وتنمية المهارات.

ويعتمد الهاكاثون على منهجية التفكير التصميمي (Design Thinking) التي تركز على فهم احتياجات المستخدمين الحقيقية وتطوير حلول تلبي هذه الاحتياجات بفعالية واستدامة.

مراحل المسابقة
  • الإعلان عن الهاكاثون ضمن الملتقيات المناطقية
  • استقبال المشاركات من مختلف الفئات المستهدفة
  • الفرز المرحلي للأفكار والمشاريع
  • تشكيل لجان التحكيم والإرشاد والدعم
  • متابعة المشاركين وتطوير الحلول
  • تقييم الحلول المقدمة واختيار الفائزين
  • إعلان النتائج في الحفل الختامي
أهداف الهاكاثون
  • تعزيز الابتكار في قطاع التدريب والمهارات من خلال توليد أفكار جديدة وحلول مبتكرة.
  • بناء جسور التواصل بين مختلف الأطراف المعنية للتعاون في تطوير منظومة المهارات.
  • تسريع عملية تطوير الحلول التقنية للتحديات التي تواجه قطاع التدريب.
  • تعزيز مفهوم التعلم المستمر والتطوير الذاتي.
النتائج المتوقعة من الهاكاثون
  • حلول تقنية مبتكرة جاهزة في مجال التدريب وتنمية المهارات.
  • نماذج أولية فعالة Prototypes لمنصات وتطبيقات تعليمية وتدريبية.
  • شبكة من المطورين والمبتكرين المهتمين بتطوير قطاع المهارات.
  • تطوير مشاريع ريادية قابلة للتطبيق والنمو في مجال تنمية المهارات
لجنة التحكيم
  • خبراء من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • خبراء من القطاع الخاص في مجال التدريب والتأهيل
الجوائز
  • المركز الأول: 7,000 ريال
  • المركز الثاني: 5,000 ريال
  • المركز الثالث: 3,000 ريال
المتطلبات للتسجيل
  • تعبئة نموذج التسجيل الإلكتروني
  • اختيار المسار المناسب (الأفراد أو المنشآت)
  • تحديد نوع المشاركة:
    • فردي
    • فريق
  • تقديم فكرة أولية أو مجال اهتمام
  • الالتزام بحضور مراحل الهاكاثون
المسار الأول: مسار المنشآت والمؤسسات التعليمية

الفئات المستهدفة:

  • مؤسسات التدريب المعتمدة.
  • مراكز التدريب المهنية.
  • الشركات.
  • الجامعات والكليات التقنية
  • شركات تقنيات التعليم والتدريب.
  • المدربون المعتمدون.
  • مطورو المحتوى الذكي.

 

الأهداف المتوقعة:

  • تطوير منصات تدريب ذكية.
  • ابتكار أساليب جديدة للتدريب العملي عن بعد (المحاكاة).
  • تطوير أدوات قياس فعالية التدريب.
المسار الثاني: مسار الأفراد (المتدربين)

الفئات المستهدفة:

  • الطلاب والطالبات.
  • الخريجون والباحثون عن عمل.
  • الموظفون الراغبون في تطوير مهاراتهم.
  • رواد الأعمال المحتملون.

 

الأهداف المتوقعة:

  • تطوير أدوات تحديد الاحتياجات التدريبية والمهارات المستقبلية.
  • بناء منصات تعلم ذاتي مصغر (Microlearning)
التحديات (ضمن المسارات)

مسار المنشآت:

  • تطوير حلول تقنية لتحسين تجربة التدريب الرقمي
  • بناء نظام ذكي لقياس الأثر التدريبي
  • ابتكار حلول تدريب عملي عن بعد باستخدام تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز
  • نماذج مبتكرة للشراكات مع القطاع الخاص
  • حلول لربط التدريب بفرص التمكين
  • لوحات معلومات تحليلية للأداء التدريبي

 

مسار الأفراد:

  • تحديد وتعلم المهارات المستهدفة في سوق العمل
  • بناء خطط تطوير مهني شخصية باستخدام الذكاء الاصطناعي
  • تطبيقات التعلم الذاتي المصغر (Microlearning)
  • منصات تبادل المعرفة بين متخصصين في مجال محدد
  • نظام نقاط وشارات للتحفيز على التعليم
  • أدوات لتحويل المهارات إلى مشاريع صغيرة
ما هو هاكاثون "وعد" للمهارات؟
هو منصة تجمع المبتكرين لتطوير حلول مبتكرة في مجال التدريب وتنمية المهارات، ضمن ملتقيات "وعد" بالمناطق.
من يمكنه المشاركة ؟
يمكن المشاركة للأفراد والفرق من مختلف التخصصات، بما في ذلك الطلاب والخريجون والموظفون ورواد الأعمال.
هل يمكن التسجيل بشكل فردي أو ضمن فريق؟
نعم يمكن التسجيل بشكل فردي أو ضمن فريق حسب رغبة المشارك.
ما هي آلية اختيار الفائزين؟
يتم تقييم المشاريع من قبل لجنة تحكيم متخصصة بناءً على الابتكار وقابلية التطبيق والأثر المتوقع.
هل يحصل المشاركون على شهادة؟
لا يتم تقديم شهادات مشاركة، ويتم تكريم الفائزين فقط خلال الحفل الختامي.
hackathon Waad Skills

خيارات التسجيل

يمكنك التسجيل كمشارك فردي أو كفريق ضمن نفس النموذج
  • خيارات التسجيل
  • المعلومات الأساسية
  • بيانات المشروع

البريد الإلكتروني :

بإمكانكم التواصل معنا عبر البريد الالكتروني