المجالس القطاعية للمهارات

إيمانًــا بان المهارات تمثل القوة الدافعة لتحقيق المستهدفات الوطنية الطموحة، وبأهمية تعزيز سوق العمل السعودي، وتحسين المهارات كوسيلة لضمان التنمية المستدامة؛ تمت الموافقة على استراتيجية سوق العمل بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 254 الصادر بتاريخ 1442/04/23هـ الذي تهدف إلى تنفيذ إصلاحات أساسية في سوق العمل عبر مجموعة من المبادرات.
ونتيجةً لذلك، بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال وكالة المهارات والتدريب بتنفيذ مبادرة تخطيط المهن وبناء المعايير المهنية ونظام للمهارات حيث تعتبر مبادرة المجالس القطاعية للمهارات أحد أبرز مشاريعها ، والتي تسعى لتعزيز التعاون الفعّال بين القطاع الحكومي، والقطاع الخاص، ومؤسسات التعليم والتدريب، وذلك لتحديد وتلبية احتياجات القطاعات الاقتصادية الرئيسية من المهارات، وبناء شركات مستدامة، تساهم بفاعلية في دعم هذه الجهود.

تشكل القطاعات المستهدفة %75 من الناتج المحلي
16 مجلساً قطاعياً للمهارات
تضم المجالس +240 عضو
تشكل عضوية المجالس 60% - 70% من أصحاب العمل

أهداف ومساهمات 
المجالس القطاعية للمهارات

تطوير منظومة أطر المهارات على مستوى القطاعي.

تقديم الدعم لأصحاب العمل في تصميم وتطوير وإدارة المعايير المهنية.

دعم تخطيط المهن والمهارات وفقا لاحتياجات القطاعات المختلفة.

مواءمة البرامج التدريبية والتعليمية مع احتياجات سوق العمل المتغيرة.

قيادة جهود تقليص الفجوات المهنية.


رفع مستوى وكفاءة مهارات القوى العاملة.


60% -70%

أصحاب العمل

30% - 40%

الجهات الحكومية والاشرافية والخبراء

عضوية المجالس 
القطاعية للمهارات

المجالس القطاعية 
للمهارات في أرقام

أبرز مؤشرات الأداء والإنجازات التي حققتها المجالس القطاعية، من حيث ربط البرامج التدريبية بالأطر المهارية، وإعداد المعايير، وبناء الشراكات، بما يعكس دور المجالس في مواءمة مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل وتعزيز الكفاءات الوطنية.

5 دراسات إستشراف المهارات المستقبلية في القطاعات 
+700 معيار مهني وطني مطور للمجالس القطاعية
12 إطار مهاري قطاعي

برنامج تدريبي تم ربطة بإطار المهارات
0 +
لجان فنية مؤسسة لتجويد مخرجات المجالس
0
شراكة مفعلة مع جهات حكومية وخاصة
0

الشراكات

رؤساء المجالس القطاعية للمهارات

يشغل رئاسة المجالس القطاعية للمهارات ال 13 رؤساء من مناصب عليا.(وكيل وزارة، وكيل وزارة مساعد، رئيس تنفيذي للموارد البشرية، رئيس تنفيذي) من الوزارات المختصة أو الشركات الرائدة في القطاع لقيادة كل مجلس نظرًا للخبرات الواسعة التي يمتلكونها في مجال المهارات القطاعية المطلوبة

سمو الأمير وليد بن ناصر بن سعود

رئيس مجلس أمناء مؤسسة مكاتفة

رئيس قطاع تجارة الجملة والتجزئة

م. حسام بن عبدالله الوقيت

نائب المحافظ لتنمية قطاع الامن السبراني

رئيس قطاع الخدمات المهنية والاستشارية

أ. مرعي حامد القحطاني

وكيل وزارة الصحة للتوطين ورأس المال البشري

رئيس قطاع الصحة

د. زيد بن محمد بن فهد الغريب

وكيل الوزارة للتوطين والمحتوى المحلي وإدارة المخاطر

رئيس قطاع الطاقة والمرافق العامة

أ. نهى القطان

وكيل وزارة الثقافة للشراكات الوطنية والتنمية

رئيس قطاع الثقافة والترفيه

أ. صفاء الراشد

وكيل الوزارة لقدرات ووظائف المستقبل المكلف

رئيس القطاع الرقمي

م. رزان العايد

وكيل الوزارة لتنمية القدرات البشرية السياحية

رئيس قطاع السياحة والضيافة

أ. سالم آل شرمة

الوكيل المساعد لتنمية القدرات البشرية

رئيس قطاع الصناعة التحويلية

أ. مسفر السبيعي

مساعد محافظ الهيئة العليا للأمن الصناعي لقطاع السياسات والتشريعيات

رئيس قطاع الخدمات الأمنية

أ. تركي الدبيخي

وكيل الوزارة لتنمية القدرات البشرية في القطاع البلدي والإسكان

رئيس قطاع التشييد والأنشطة العقارية

أ. بدر الغازي

مستشار تنمية القدرات البشرية

رئيس قطاع الخدمات اللوجستية والنقل

أ. عبدالله الزهراني

المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ثروة الاستشارية

رئيس قطاع الخدمات المهنية والاستشارية

أ. عبدالله السلامة

رئيس قطاع رأس المال البشري

رئيس قطاع الخدمات المالية

د. غادة بن باز

وكيل هيئة التأمين  للخدمات المشتركة

رئيس قطاع التــــأمين

أ. ماجد أبو نهية

نائب الرئيس التنفيذي لقطاع التطوير

رئيس قطاع غير ربحي

د.مزنة المرزوقي

معهد إعداد القادة في وزارة الرياضة

رئيس قطاع الرياضة

الأعضاء

تتشكل من 200 عضو وعشر وزارات قيادية عبر 13 مجلس قطاعي للمهارات

الثقافة والترفيه

20 عضو

الطاقة والمرافق العامة

19 عضو

الصناعة التحويلية

17 عضو

الخدمات المالية والتأمين

18 عضو

التشييد والأنشطة العقارية

18 عضو

القطاع الرقمي

17 عضو

الخدمات اللوجستية والنقل

19 عضو

الصحة

17 عضو

السياحة والضيافة

20 عضو

الخدمات الأمنية

13 عضو

تجارة الجملة والتجزئة

15 عضو

الخدمات المهنية والاستشارية

19 عضو

الأمن السيبراني

13 عضو

التأمين

20 عضو

الرياضة

13 عضو

القطاع غير الربحي

13 عضو

الشراكات

تمثل الشراكات الإستراتيجية للمجالس القطاعية للمهارات ركيزة أساسية للإسهام في تلبية احتياجات سوق العمل المتجددة، فالتكامل بين القطاعين العام والخاص وجهات التدريب والتعليم يأتي كأحد أسس عمل المجالس القطاعية للمهارات؛ حيث يسهم في سد الفجوة المهارية بين جانبي العرض والطلب ورفع جودة المخرجات التعليمية والتدريبية، ويعزز كفاءة رأس المال البشري بوصفه المحرك الرئيس للتنمية الوطنية.

الثقافة والترفيه

الطاقة والمرافق العامة

الخدمات المالية والتأمين

التشييد والأنشطة العقارية

الخدمات اللوجستية والنقل

الصحة

السياحة والضيافة

الخدمات الأمنية

تجارة الجملة والتجزئة

الخدمات المهنية والاستشارية

القطاع الرقمي

الصناعة التحويلية

الأمن السيبراني

متعدد القطاعات

الأخبار

No data was found